è La faute personnelle pour violation d'un texte (loi ou statuts sociaux)
- lors de la création de l'entreprise, par exemple le non-respect des formalités
de constitution
- après la constitution de la société, par exemple le non respect du délai
de convocation aux assemblées générales.
è La faute personnelle pour infractions à des règlementations particulières avec mise en cause de la responsabilité pénale et civile du dirigeant : infractions fiscales, infractions à la législation sociale, infractions en matière d'environnement.
Avec quels risques ?
Selon la jurisprudence issue de l'arrêt du 20 mai 2003, la faute personnelle du dirigeant peut être jugée séparable ou non séparable de ses fonctions avec des conséquences différentes sur la dette de responsabilité.
è Lorsque la faute personnelle du dirigeant est jugée "non séparable de ses fonctions",
l'entreprise est tenue à indemnisation. Le contrat responsabilité civile de l'entreprise couvre le préjudice.
è Lorsque la faute personnelle du dirigeant est jugée "séparable de ses fonctions",
le dirigeant est tenu sur son patrimoine personnel.
Comment protéger ses responsabilités ?
Avec une offre complète d'assurance : le contrat Covéa Risks Dirigeant
è En cas de réclamation, la garantie responsabilité civile personnelle du dirigeant et la prise en charge de sa défense.
è Après une réclamation, la réhabilitation de l'image de marque de l'entreprise (campagne de communication au profit du dirigeant et de l'entreprise par un cabinet spécialisé).
è La prévention, avec un service d'information juridique par téléphone sans limitation d'utilisation et quel que soit le motif : commercial, social, pénal…
è Une assistance au quotidien par des experts en cas de contrôle fiscal, en cas de litige...
Tous les dirigeants concernés !
è Les personnes physiques qui représentent la personne morale conformément aux statuts de la Société : gérants, administrateurs, directeur général, membres du directoire...
è Les dirigeants de fait qui sans avoir été régulièrement nommés assument les mêmes fonctions et les mêmes pouvoirs qu'un dirigeant de droit.